Должностная инструкция бригадира на производстве

Должностная инструкция бригадира на производстве используется для формализации трудовых взаимоотношений между сотрудником и его нанимателем. В её разделах излагаются требования к квалификации бригадира, предоставленные ему права, его функции, а также критерии возможной ответственности. Она обладает юридической значимостью и может использоваться как в суде, так и в административных спорах по трудовым отношениям.

Образец должностной инструкции бригадира на производстве

1. Общие положения

1. Бригадир на производстве нанимается и увольняется главой компании по предложению руководителя производства.
2. Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим требованиям:
   • высшее (средне-специальное) образование технического профиля;
   • прохождение инструктажа по стандартам охраны труда;
   • опыт работы в сфере управления производством от трех лет.
3. Бригадир подчиняется руководителю производства.
4. В случае отсутствия бригадира (повышение квалификации, лечение заболевания и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем производства.
5. Бригадир на производстве должен разбираться в:
   • положениях законодательства и нормах, относящихся к его деятельности;
   • параметрах технической и пожарной безопасности, применения индивидуальных средств защиты;
   • правилах снабжения подчиненных инвентарем и инструментами;
   • критериях оценки результативности деятельности подчиненных;
   • принципах работы с соответствующей документацией;
   • технологиях и оборудовании, задействованными на производстве;
   • планировании процессов производства;
   • параметрах складировании произведенной продукции, а также сырья и полуфабрикатов;
   • требованиях по качеству продукции, а также необходимых в производстве сырья и полуфабрикатов;
   • правилах обнаружения дефектов в продукции;
   • принципах проведения погрузочно-разгрузочных мероприятий;
   • порядке использования ресурсов в процессах производства;
   • нормативах выполнения операций и расхода ресурсов;
   • составе персонала, задействованном в производстве;
   • управленческой структуре компании;
   • опыте функционирования современных производств соответствующего профиля;
   • мерах по профилактике несчастных случаев;
   • инфраструктуре и ресурсах компании.
6. Бригадир на производстве руководствуется:
   • актуальной правовой базой;
   • правомочными распоряжениями топ-менеджеров;
   • соответствующими документами компании;
   • предписаниями этой инструкции.

2. Функции

Бригадир на производстве отвечает за решение следующих задач:

1. Организация процесса производства в соответствии с установленными критериями.
2. Текущий контроль за качеством выпускаемой продукции и задействованными в производстве сырье и полуфабрикатах.
3. Отслеживание надлежащего графика трудовых процессов.
4. Текущий контроль корректности технологических процессов.
5. Снабжение подчиненных соответствующими инструментами и инвентарем.
6. Тестирование возможностей нового профильного оборудования.
7. Текущий контроль достаточности уровня запасов сырья и полуфабрикатов.
8. Отслеживание качества работы оборудования.
9. Обеспечение эффективной работы подчиненных.
10. Наблюдение за безопасностью производственных процедур.
11. Проведение текущего инструктажа по правилам эксплуатации оборудования и нормам охраны труда.
12. Участие в выявлении причин возникновения проблем на производстве.
13. Участие в проведении инвентаризационных мероприятий.
14. Информирование руководства по замеченным проблемным моментам.
15. Поддержание надлежащих процессов документооборота в сфере своей ответственности.
16. Внедрение мер по совершенствованию процессов производства.

3. Ответственность

Бригадир на производстве несет ответственность за:

1. Нарушения норм и законов в области своей ответственности — в соответствии с положениями актуального законодательства.
2. Ущерб, который получен компанией по его вине, — в границах, указанных в корпоративных документах и действующем законодательстве.
3. Невыполнение должностных обязанностей, указанных в данной инструкции и других документах, — в соответствии с параметрами, определенными в трудовом законодательстве.

4. Права

Бригадир на производстве владеет следующими полномочиями:

1. Предлагать пути улучшения производственных процессов.
2. Знакомиться с проектами документов, относящихся к производственным процессам.
3. Участвовать во встречах руководства компании, посвященных проблемам производства.
4. Руководить подчиненными, задействованными в производстве.
5. Иметь доступ к данным, нужным для качественного выполнения своих обязанностей.
6. Требовать от руководства поддержания параметров, нужных для качественной производственной деятельности.
7. Предлагать меры по поощрению и наказанию подчиненных, а также по их кадровым перемещениям.
8. Приостанавливать трудовые процессы на производстве в случае выявления нарушений критериев безопасности.
9. Подписывать документы в пределах своей ответственности.
10. Получать дополнительные выплаты при выполнении оговоренных KPI.

Параметры должностной инструкции

В бизнес-практике наиболее распространен стандартный формат инструкции. Её типовая структура:

• Общие параметры.
• Рабочие функции.
• Потенциальная ответственность.
• Должностные права.

Если компания использует расширенный формат, то к описанным четырём разделам могут добавляться какие-то из следующих:

• Правила взаимодействия с другими служащими и подразделениями.
• Правила внесения изменений в положения инструкции.
• Критерии оценки результативности (KPI).
• Условия труда.
• Запрет на совершение каких-то действий.
• Порядок передачи и приема трудовой смены.

Наиболее востребован расширенный вариант инструкции в крупных компаниях, с многочисленным персоналом, задействованном в разнообразных операциях.

Общие положения

Начальный раздел отведен под закрепление общих параметров трудовой деятельности: правил подчинения, основ кадровых перемещений и других. Основную роль играют квалификационные характеристики кандидата на должность: уровень его образования, опыт профильной деятельности, а также конкретные навыки. Они помогают отбирать качественные кадры, способные решать должностные задачи.

Внимание! Описанные здесь навыки и умения должны соответствовать функциям, перечисленным во втором разделе.

Обязанности

Каждый работник выполняет несколько групп должностных функций:

• Профессиональные — характерные для конкретной специальности. Они обязательны в любых компаниях, независимо от их особенностей.
• Вспомогательные — включаются в раздел на усмотрение работодателя.
• Базовые — обязательны для большинства специальностей (соблюдение правил охраны труда, заполнение документов и пр.).

У руководящих сотрудников отдельно оговаривается обязанность грамотно управлять подчиненными, а также взаимодействовать с другими менеджерами.

Ответственность

Аспекты возможной ответственности сотрудника определяются на базе действующего законодательства, обладающего значительным объемом и сложностью. К этому можно добавить возможные нюансы, связанные с адвокатами, свидетелями и другими аспектами, задействованными в процессах трудовых споров. Многообразие возникающих факторов выходит за рамки должностной инструкции, поэтому раздел составляется в лаконичной форме, с небольшим количеством конкретики.

Права

Руководителям в данном разделе предоставляется обширный перечень прав, который может включать и возможность останавливать процесс производства, если были обнаружены критические нарушения в области безопасности и охраны труда.

Должностная инструкция для руководящих позиций проходит определенный порядок подтверждения. Она согласовывается с:

• юристом, специализирующемся на трудовых вопросах;
• сотрудниками кадрового отдела;
• специалистами в той области, для которой создается инструкция;
• профильными заместителями руководителя.

Только после учета полученных от них замечаний инструкция отправляется на сбор подписей. Их ставят, в соответствии с нормами делопроизводства, те руководители, которые участвовали в согласовании текста документа. Окончательным этапом утверждения инструкции является проставление подписи главой организации-работодателя, а также самим работником, для которого она составлялась. Обычно это происходит в процессе трудоустройства, наряду с подписанием остальной трудовой документации.

Внимание! Чистовой вариант инструкции должен обладать основными признаками официально документа. Поэтому его распечатывают на фирменном бланке, с датой создания, реквизитами компании и прочими официальными атрибутами.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция бригадира слесарей аварийно-восстановительных работ

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция бригадира слесарей аварийно-восстановительных работ [наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Бригадир — это передовой, квалифицированный работник, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады, который возглавляет бригаду.

1.2. Бригадира избирают на собрании бригады большинством голосов. Бригадир является членом бригады и выполняет работу в соответствии со своими должностными обязанностями.

1.3. Бригадир слесарей аварийно-восстановительных работ относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.4. Бригадир слесарей аварийно-восстановительных работ должен знать:

— устройство водоотливных механизмов и пневматического инструмента;

— способы устранения неисправностей в работе механизмов и пневматического оборудования;

— периодичность и правила профилактического ремонта инструмента и приспособлений;

— устройство и принцип работы задвижек, гидрантов, водоразборных колонок, трубопроводов, ручных гидравлических прессов и манометров;

— правила и способы заделки раструбов свинцом и заменителями свинца;

— способы определения наличия газа в колодцах;

— методику гидравлического испытания;

— способы устранения повреждений на трубопроводах, арматуре, а также способы устранения утечек воды;

— методы хлорирования трубопроводов хлором и хлорной известью;

— чтение чертежей, схем и эскизов;

— правила профилактического ремонта инструмента и приспособлений;

— схему водоснабжения участка;

— составление с натуры схем, эскизов и деталировок;

— способы заделки раструбов вручную и с применением пневматического инструмента;

— устройство и принцип работы аппаратуры для врезок под давлением;

— правила и способы отключения замерных трубопроводов и их отогрев;

— схему расположения всей канализационной сети, аварийных выпусков;

— технологию прочистки канализационной сети и коллекторов гидравлическим способом и удаление засорений гибким валом;

— основное оборудование и механизмы, применяемые при ремонте и очистке канализационных трубопроводов и сооружений;

— правила производства земляных работ в сухих грунтах;

— режим работы сети участка;

— правила и способы хлорирования трубопроводов в городских условиях;

— безопасные способы сбрасывания воды после хлорирования трубопроводов;

— устройство и особенность работы дюкеров;

— устройство сальниковых компенсаторов на трубопроводах различных диаметров; способы промывки трубопроводов;

— устройство и принцип работы механических, гидравлических и электрических приводов, применяемых при открывании и закрывании больших задвижек;

— способы устранения неисправностей в применяемых приводах;

— технологию прочистки канализационной сети, дюкеров, коллекторов и каналов гидравлическим методом;

— способы устранения засоров;

— методы установления ликвидации загазованности, правила производства земляных работ в мокрых грунтах, сроки проведения ремонта механизмов и оборудования;

— правила ведения аварийно-ремонтных работ на водопроводно-канализационных сетях большого диаметра;

— схему расположения обслуживаемой водопроводно-канализационной сети;

— особенности сварки труб, работающих под давлением;

— классификацию дефектов сварных соединений, методы их определения и устранения;

— методы установления и ликвидации загазованности;

— способы ремонта, сборки, монтажа узлов и деталей обслуживаемого оборудования;

— допустимые значения нагрузок на узлы и механизмы;

— правила приемки оборудования из ремонта и введения его в эксплуатацию;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На бригадира слесарей аварийно-восстановительных работ возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Организация и проведение восстановительных работ, устранение аварийных ситуаций.

2.2. Осуществление контроля за качеством и своевременностью выполнения работы членами бригады.

2.3. Согласование проведения работ с организациями коммунального хозяйства.

2.4. Освоение новых технологий, внедрение рациональных приемов работы и рациональная организация труда членов бригады для своевременного и качественного выполнения работ.

2.5. Своевременное осуществление расстановки кадров в соответствии с квалификацией (должностными обязанностями), рациональным распределением труда.

2.6. Укрепление трудовой и производственной дисциплины в бригаде, способствование повышению квалификации и экономических знаний членов бригады, развитию наставничества.

2.7. Способствование созданию благоприятного морально-психологического климата в бригаде, рассмотрение важнейших вопросов деятельности бригады (выполнение заданий, состояние трудовой дисциплины, представление отдельных членов бригады к установлению надбавок, доплат и др.).

2.8. Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.

2.9. Обеспечение соблюдения членами бригады правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.10. В случае необходимости — подмена рабочих.

2.11. Ведение документации бригады.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Бригадир слесарей аварийно-восстановительных работ имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать членам бригады необходимые указания по производству работ, требовать своевременного и качественного их выполнения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил по технике безопасности и санитарии может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни членов бригады с немедленным сообщением об этом руководству предприятия.

3.5. Представлять предложения руководству предприятия о применении мер общественного воздействия или наложения дисциплинарных взысканий на отдельных членов бригады за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушения правил внутреннего распорядка.

3.6. Подписывать после одобрения коллективом бригады договор о взаимных обязательствах бригады и руководства предприятия при работе в условиях бригадного подряда.

3.7. На получение рабочей одежды.

3.8. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.9. Представлять руководству предприятия предложения по совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.10. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности и деятельности членов бригады.

3.11. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.12. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.13. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.14. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Бригадир слесарей аварийно-восстановительных работ несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].